les SCOP

Les SCOP ? De quoi s'agit-il ?

Même s'il ne s'agit pas du modèle d'entrepreneuriat numéro 1 en France, la Scop (Société coopérative et participative) mérite une meilleure exposition.

Le principe ? Les salariés sont associés à la gouvernance de l'entreprise et représentent une voix sur toutes ses décisions stratégiques.

Une façon de rendre les employés beaucoup plus productifs et concernés, puisque de leur performance dépendra les dividendes qu'ils percevront en cas de succès.

Mais comment cela fonctionne exactement ? N'est-ce pas un système trop lourd à gérer, ou pire, un peu dangereux pour le patron ? Quels avantages et quels inconvénients.

Les réponses avec Patrick Lenancker, président de la Confédération générale des Scops et dirigeant, lui-même, de deux entreprises fondées sous cette forme.

source : https://youtu.be/iMX5vjOrkD8

Exemple de SCOP

source : https://youtu.be/vfjEa-0PVqE

Fralib renaît de ses cendres et devient Scop-TI

Avec leurs indemnités de licenciement, les anciens Fralib ont réussi à créer une coopérative ouvrière.

source : https://youtu.be/RQ-nMxflauU

source : http://www.francetvinfo.fr/france/fralib-renait-de-ses-cendres-et-devient-scop-ti_920989.html